Title: 2
Author: Elena
Company: Raabe BG Ltd.

Т  Р  У  Д  О  В       Д  О  Г  О  В  О  Р

Днес ............................. 200... г. в гр. ...........................................	, 
област .................................	.., община ........................................................, 
между 	
наименование на предприятието, у¸реждението или организацията, представлявано от
	
трите имена и длъжност ‑ изп. директор, управител
от една страна, наричана за краткост по-долу Работодател и 
	
трите имена по документ за самоли¸ност
от гр. .................................... ул. 	 № ............ бл. .......... 
притежаващ л. к. № ....................... изд. на ......................... РПУ	
ЕГН ......................... с образование	
със специалност 	
по документ за завършното образование
втора специалност 	
с трудов стаж ............................ г. и ............................... месеца, в т. ч. трудов стаж по специалността (само ако има изискване в длъжностната характеристика), наричан за краткост по-долу Работник (Служител), на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 Кодекса на труда се сключи настоящият трудов договор:
	1. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) се задължава да работи в ……………………........
									посочва се предприятието като място на работа
	2. На длъжност ………………., квалификационна степен…………………, категория персонал……… с шифър по класификатора на длъжностите ………………………………….
	3. С основно месечно трудово възнаграждение - ………………………………….….лв.
	4. На непълно работно време при... ……………………..………..продължителност 
							нормална/намалена
на работното време  - ……………………………………………………….……...часа.
					впишете договорените работни часове
	5. И при следните други условия:
	а) настоящият трудов договор е за неопределен период от време;
б) допълнително възнаграждение за продължителна работа …….% за всяка година трудов стаж;
	в) …………………………………………………………………………………………….;
 евентуално по-високи размери на допълнително възнаграждение за нощен и извънреден труд
	г) …………………………………………………………………………………………….;
например по-голям срок на предизвестие, но не повече от 3 месеца
	д) със  срок за изпитване в размер на …………….. месеца и е в полза на ………………………………………………………………………………………………………..
(включва се само, ако договорът е сключен за изпитване) 	работника, работодателя или двете страни
	е) други условия…………………………………………………………………………….
6. РаботникЪТ (СлужителЯТ) ще постъпи на работа на 	
(или до ...............................) или в 7‑дневен срок от предоставяне на екземпляр от сключения трудов договор и уведомлението (справката) до НОИ по чл.63, ал.1 от КТ.

Настоящият договор се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните. 

РАБОТОДАТЕЛ: .....................	                   РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ): 	

Настоящият трудов договор и заверено уведомление (справка) от ТП на НОИ ‑ гр. 	
са връчени на работника (служителЯ) на 	 200... г.

Работник (Служител): 	
 подпис
Отдел „Човешки ресурси“: 	
подпис
Работникът (служителят) постъпи на работа на ............................. 200 ...... г.

Работник (Служител): 	
 подпис
Отдел „Човешки ресурси“: 	
            подпис