Т  Р  У  Д  О  В       Д  О  Г  О  В  О  Р

Днес ............................. 200... г. в гр. ...........................................	, 
област .................................	.., община ........................................................, 
между 	
наименование на предприятието, учреждението или организацията, представлявано от
	
трите имена и длъжност ‑ изп. директор, управител
от една страна, наричана за краткост по-долу Работодател и 
	
трите имена по документ за самоличност
от гр. .................................... ул. 	 № ............ бл. .......... 
притежаващ л. к. № ....................... изд. на ......................... РПУ	
ЕГН ......................... с образование	
със специалност 	
по документ за завършеното образование
втора специалност 	
с трудов стаж ............................ г. и ............................... месеца, в т. ч. трудов стаж по специалността (само ако има изискване в длъжностната характеристика), наричан за краткост по-долу Работник (Служител), на основание чл.67, ал.1, т. 1 от Кодекса на труда се сключи настоящият трудов договор:

1. РаботникЪТ (СлужителЯТ) се задължава да работи в 	
	..........................................
посочва се предприятието като място на работа
2. На длъжност ....................................................., кв. степен ..........................., категория персонал ..................................... с шифър по класификатора на длъжностите ........................... 
3. С основно месечно трудово възнаграждение ....................................... лв. 
4. На пълно работно време с ...................................... продължителност на 
           нормална/намалена
работното време .......................................... часа работен ден.
                                     впишете броя работни часове
5. И при следните други условия:
a) настоящият трудов договор е за неопределен период от време;
б) допълнително възнаграждение за продължителна работа ....... % за всяка година трудов стаж;
в) 	;
евентуално по‑високи размери на доп. възнаграждение за нощен и извънреден труд
г) със срок на предизвестие ............................................................. месеца;
                                                      например по‑голям срок на предизвестие, но не повече от три месеца
д) РаботникЪТ (СлужителЯТ) да не участва във фирми, конкурентни на работодателя и да не осъществява конкурентна дейност;
е) 	;
    евентуално работникът или служителят да не работи по втори трудов договор за външно съвместителство
ж) 	
6. РаботникЪТ (СлужителЯТ) ще постъпи на работа на 	
(или до ...............................) или в 7‑дневен срок от предоставяне на екземпляр от сключения трудов договор и уведомлението (справката) до НОИ по чл.63, ал.1 от КТ.

Настоящият договор се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните. 

РАБОТОДАТЕЛ: .....................	                   РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ): 	

Настоящият трудов договор и заверено уведомление (справка) от ТП на НОИ ‑ гр. 	
са връчени на работника (служителЯ) на 	 200... г.

Работник (Служител): 	
 подпис
Отдел „Човешки ресурси“: 	
подпис
Работникът (служителят) постъпи на работа на ............................. 200 ...... г.

Работник (Служител): 	
 подпис
Отдел „Човешки ресурси“: 	
            подпис