Author: Todor
Last saved by: Vlado
Company: Raabe BG Ltd.

наименование на предприятието, учреждението, фирмата

З  А  П  О  В  Е  Д
№............................. / .......................... 200... г.

На основание чл.328, ал.1, т. ..... от КТ прекратявам трудовия договор с 	
	
на длъжност .............................................................................., код по НКП ...................., считано от ........................................ 200... г.
Причини за прекратяване на трудовия договор:
………………………………….	
………………………………….	
На работника (служителя) да се изплатят следните обезщетения:
1. по чл.220, ал.1 от КТ (за срока на недаденото или неспазено предизвестие) ‑	
		 лв.
2. по чл.224, ал.1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск 
за ..................................... г., ..................................... дни 	 лв.
3. по чл.222, ал.3 от КТ (ако се дължи такова обезщетение) 	 лв.
Други условия: 	
тук се описват възможните и допустими от закона удръжки според нормативни актове или съдебни решения, ако има такива
Препис от заповедта да се връчи на лицето, отдел "Човешки ресурси" и гл. счетоводител за изпълнение.

Дата на връчване на						Управител: ..................................
на заповедта: .................. 200... г.		                   	Подпис (имената)

Работник (служител): ................
                 								Подпис (имената)